拖欠工资最全处理攻略

3个步骤

第一步：协商调解

第二步：投诉举报

最终手段：法律武器

3个举报投诉电话

12333：劳动保障监察部门的热线

12348：司法部门的热线

12351：工会组织的热线

4个官方欠薪反映渠道

1．向当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）或者上“国务院客户端”小程序，按如下流程操作：找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。

2．还可以通过登录【中华人民共和国人力资源和社会保障部】官网，点击下方【根治欠薪】板块，进入后可在上方菜单栏点击【拖欠农民工工资线索反映】进入之后根据指示选择扫码进入小程序或关注“人力资源和社会保障部”微信公众号的方式反映欠薪情况。

3．通过登录【全国根治欠薪线索平台】反映欠薪情况。

当地劳动保障监察部门

到当地劳动保障监察部门投诉；根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

注意事项：

拖欠工资行为须是2年内发生；

查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项；

如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

▲投诉书参考样本

▲投诉流程

申请劳动仲裁

仲裁流程一览图：

打官司

针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

申请免费法律援助

申请法律援助的程序是：

1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请；

2、提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料；

3、法律援助机构进行审查，对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助。